行政院為貫徹建立廉能政府，將請託關說制度化、透明化 及登錄標準化，爰訂定「行政院及所屬機關機構請託關說 登錄查察作業要點」及「行政院及所屬機關機構請託關說 登錄查察作業獎懲處理原則」，依該獎懲處理原則第五條 規定:

(一)辦理請託關說登錄與查察作業，績效良好，且有具體事 證。依據公務人員考績法相關規定敘嘉獎一次至二次之 獎勵。

(二)辦理請託關說登錄與查察作業，因而查獲貪瀆不法案件 ，著有績效，且有具體事證。依據公務人員考績法相關 規定敘記功一次至二次之獎勵。

(三)辦理請託關說登錄與查察作業，登錄不實，且有具體事證。依據公務人員考績法相關規定予以申誡一次至二次 之懲處。

(四)辦理請託關說登錄與查察作業，故意隱匿、延宕或積壓 不報，經查證屬實。依據公務人員考績法相關規定予以 記過一次至二次之懲處。

(五)辦理請託關說登錄與查察作業，發生重大違法失職情事 ，致損害人民權益、國家利益或影響國家安全。據公務 人員考績法相關規定予記一大過之懲處。

(六)因處理請託關說與查察案件致犯罪情形嚴重，經檢方起 訴具體求刑者。

１、其中情節重大，致嚴重損害政府或公務人員聲譽者， 得辦理一次記二大過專案考績免職。

２、由主管長官依規定移付懲戒，並視其情節輕重決定是 否予以停職處分。